Czy kiedykolwiek zdarzyło Ci się podać w swoim CV nieprawdziwe informacje?
Jak często zostajesz w pracy po godzinach ?
Czy polecił(a)byś bliskiemu przyjacielowi lub członkowi rodziny pracę w Twojej firmie?
Kluczowe wskaźniki efektywności – wiedza użyteczna w praktyce
Wykorzystanie badań satysfakcji z pracy w procesie przeciwdziałania mobbingowi
Jak wskaźniki HR mogą pomóc w ocenie efektywności zarządzania firmą i ją usprawnić?
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
