pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
zasiłek macierzyński
Wysokość zasiłku macierzyńskiego zależy od tego w jaki sposób wykorzystano urlopy związane z narodzinami dziecka:
- Zasiłek w wysokości 80% podstawy wymiaru przysługuje w przypadku złożenia, nie później niż 14 dni po porodzie, wniosku do pracodawcy o udzielenie bezpośrednio po podstawowym urlopie macierzyńskim, dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze a bezpośrednio po nim - urlopu rodzicielskiego, również w pełnym wymiarze.
- W sytuacji gdy taki wniosek nie zostanie złożony, zasiłek będzie wynosić 100% za okres podstawowego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego (czyli 26 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka, 39 – dwojga, 41 – trojga, 43 – czworga, 45 – pięciorga i większej liczby dzieci) oraz 60 % podstawy wymiaru za okres urlopu rodzicielskiego (wynoszący do 26 tygodni, niezależnie od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie).
W sytuacji gdy wybierze się pierwsze z proponowanych rozwiązań a następnie zrezygnuje, bądź z dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego w pełnych wymiarach, bądź też z samego urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze, przysługuje wyrównanie pobranego zasiłku macierzyńskiego. Jest możliwe pod warunkiem, że drugi z rodziców nie skorzysta z tych urlopów, a więc również nie będzie pobierał zasiłków za okres odpowiadający tym urlopom.
Wyrównanie, w formie jednorazowej wypłaty, przysługuje za czas wykorzystanego urlopu w ten sposób, że kwota zasiłków macierzyńskich pobieranych w wysokości 80% zostanie wyrównana do 100% podstawy wymiaru.