Dział HR, czyli zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, ma kluczowe znaczenie dla sukcesu rynkowego firmy. Artykuły i analizy, które tu publikujemy to kompendium wiedzy nowoczesnego HR-owca. Poruszamy tematy takie, jak: motywacja, badanie zadowolenia pracowników, wydajności, fluktuacji kadr, zapobieganie odejściom wartościowych pracowników i budowa zaangażowanego w pracę zespołu.