Czy aby dostać pracę lub zmienić ją na lepszą byłbyś skłonny do całkowitego przekwalifikowania zawodowego?

Jak często zostajesz w pracy po godzinach ?

Ile najdłużej poszukiwałeś pracy?

Płatne studia – droga inwestycja

W 2011 roku ponad 100 tys. nowych emerytów

Jak długo pracujemy u jednego pracodawcy?

Analityka HR oparta na faktach

Jak ograniczyć rotację pracowników?

Co stresuje Polaków w pracy?

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

wartość dodana kapitału ludzkiego

prekariat

mobbing

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki