Czy masz poczucie zachowanej równowagi miedzy życiem zawodowym i osobistym ?

Czy Twoja obecna praca jest zbieżna z wyuczonym zawodem?

Czy w ciągu najbliższych 12 miesięcy planujesz podwyższać swoje kwalifikacje zawodowe (kursy, szkolenia, studia podyplomowe, doktoranckie, itp.)?

Pracownicy trudni do zastąpienia

Co szósty Europejczyk wykorzystuje Internet w poszukiwaniu pracy

Zawody w USA o najszybszym wzroście wynagrodzeń

Czy można obiektywne ocenić nasilenie wypalenia zawodowego?

Korzystanie ze wskaźników efektywności biznesu – czyli co zrobić, by nie zbankrutować?

Jak motywacja do pracy wpływa na zaangażowanie pracowników?

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

rekrutacja wewnętrzna

klauzula wzrostu kosztów utrzymania

kluczowe kompetencje

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki