Czy aby dostać pracę lub zmienić ją na lepszą byłbyś skłonny do całkowitego przekwalifikowania zawodowego?

W jakim wieku chciałbyś zakończyć swoją aktywność zawodową?

Ile godzin w ciągu dnia efektywnie wykonujesz swoje obowiązki zawodowe?

Kwalifikacje zawodowe „na topie”

10 najlepszych krajów pod względem ekonomicznym

Kryzys szczególnie dotkliwy dla mężczyzn

Przyciąganie najlepszych pracowników dzięki kluczowym wskaźnikom efektywności biznesu

Dlaczego warto zarządzać zaangażowaniem w pracę?

Benchmarking – źródło informacji i innowacji w HR

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

kompetencje specyficzne dla funkcji

staż zawodowy

negocjacje zbiorowe

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki