Kiedy benchmarking wewnętrzny jest niewystarczający?

Metod umożliwiających osiągnięcie przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa można poszukiwać wewnątrz własnej firmy (benchmarking wewnętrzny) lub poza nią (benchmarking zewnętrzny). Jakie są zalety i wady każdego z tych rozwiązań?

czytaj więcej

Jak poprawiać warunki pracy bazując na opiniach pracowników?

Badania opinii pracowników dotyczące tego, jak sami pracownicy postrzegają warunki swojej pracy, mogą dostarczać cennych informacji będących uzupełnieniem rozwiązań dostarczanych przez ekspertów.

czytaj więcej

Raport Satysfakcja Zawodowa Polaków 2016

Raport opisuje zadowolenie z pracy różnych grup zawodowych w 14 kluczowych aspektach oceny firmy i zatrudnienia. Przedstawia ponadto dane na temat zaangażowania, powodów odejść i patologii pracy.

  • 139 stron
  • 200 wykresów
  • 4 816 przebadanych pracowników
  • dane dla 17 branż
  • porównanie satysfakcji z pracy w 15 działach

czytaj więcej

Raport wskaźnikiHR 2017

Pozwala na porównanie wyników przedsiębiorstwa z wynikami wybranej grupy firm w oparciu o następujące kryteria: typ działalności, wielkość firmy, region.

  • 176 badanych firm,
  • 41 wskaźników,
  • 10 opracowanych analiz,
  • 3 współczynniki koniunktury gospodarczej.
  • możliwość stworzenia własnej grupy porównawczej,

czytaj więcej

HR oparty na faktach. Wskaźniki HR - porównaj się z najlepszymi!

Autor: Kazimierz Sedlak (redakcja)
Wydawca: Sedlak & Sedlak, Kraków 2016
Liczba stron : 70

Ebook zawiera 16 artykułów na temat benchmarkingu z takich obszarów jak absencja, fluktuacja, efektywność pracy i inwestycje w kapitał ludzki.

czytaj więcej

HR oparty na faktach. Badania HR - spójrz na firmę oczami pracowników!

Autor: Kazimierz Sedlak (redakcja)
Wydawca: Sedlak & Sedlak, Kraków 2015
Liczba stron : 51

Ebook zawiera 12 artykułów na temat badania postaw i opinii pracowników oraz opartego na faktach zarządzania personelem.

czytaj więcej
  • badaniaHR.pl

    Kompleksowe badania postaw i opinii w firmie:

    • badanie satysfakcji z pracy
    • badanie satysfakcji z wynagrodzenia
    • ocena poziomu stresu zawodowego
    • badanie zaangażowania w pracę
    • badanie kompetencji menadżerskich
    • badanie mobbingu w pracy
    zobacz więcej
  • wskaźnikiHR.pl

    Platforma wskaźnikiHR.pl to narzędzie, które przy niewielkim nakładzie czasu umożliwi Państwu:

    • ocenę efektywności zarządzania kadrami
    • porównanie fluktuacji i absencji z innymi firmami
    • optymalizowanie kosztów pracy
    • wsparcie kluczowych decyzji danymi liczbowymi

    zobacz więcej