Warto więc przypomnieć, jak bezrobocie wpływa na psychikę człowieka. Czy wszystkie osoby bez zatrudnienia odczuwają negatywne konsekwencje z tym samym natężeniem? Co może im pomóc w powrocie na rynek pracy?

Według analiz przeprowadzonych przez Instytut Gallupa, zaledwie 1 na 10 pracowników stanowczo zgadza się, że ich organizacja dobrze radzi sobie z onboardingiem. Inne analizy tego instytutu mówią, że niemal co piąty pracownik twierdzi, że jego ostatni onboarding był słaby lub wcale go nie było.

Raport pozwala zapoznać się z aktualnymi stawkami wynagrodzeń na rynku lokalnym i krajowym oraz dostosować własne wynagrodzenia do zmieniających się
warunków gospodarczych.

• 979 firm,
• 423 stanowiska,
• ponad 374 000 pracowników,
• raport w wersjach: Excel/on-line,
• dane zebrane w okresie od lutego do kwietnia 2024 roku.

Autor: Kazimierz Sedlak (redakcja)
Wydawca: Sedlak & Sedlak, Kraków 2016
Liczba stron : 70

Ebook zawiera 16 artykułów na temat benchmarkingu z takich obszarów jak absencja, fluktuacja, efektywność pracy i inwestycje w kapitał ludzki.

Autor: Kazimierz Sedlak (redakcja)
Wydawca: Sedlak & Sedlak, Kraków 2015
Liczba stron : 51

Ebook zawiera 12 artykułów na temat badania postaw i opinii pracowników oraz opartego na faktach zarządzania personelem.