Czy kiedykolwiek zdarzyło Ci się skorzystać z L-4 mimo dobrego stanu zdrowia?

W jaki sposób znalazłeś pracę, którą wykonujesz?

Jak oceniasz działaność związków zawodowych w Polsce?

Specjaliści rządzą na rynku pracy

Między pracą a domem

Zawód górnik – prestiż i ryzyko

Matka w pracy – udogodnienia dla kobiet wychowujących dzieci

Wskaźniki HR jako narzędzie informowania pracowników o łącznych korzyściach z pracy

Proces poszukiwań na rynku pracy z perspektywy pracownika i pracodawcy

bierni zawodowo - nieaktywni zawodowo

CSR

indywidualny rozkład czasu pracy

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki