W jakim stopniu wykorzystujesz swój potencjał w pracy, którą obecnie wykonujesz?

W jaki sposób znalazłeś(aś) pracę, którą wykonujesz?

W jakim wieku chciałbyś zakończyć swoją aktywność zawodową?

Popyt na pracę w I i II kwartale 2018 roku

Moda na dokształcanie

Polski rynek pracy coraz bardziej przyjazny dla kobiet

Znaczenie CSR na rynku pracy

Ochrona sygnalistów w Polsce - najważniejsze informacje

Psychiczne i społeczne skutki bezrobocia dla jednostki

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

wzrost gospodarczy

kompetencje specyficzne dla roli

kraje UE 27

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki