Czy Twoja obecna praca jest zbieżna z wyuczonym zawodem?

Czy masz poczucie zachowanej równowagi między życiem zawodowym i osobistym?

Jak długo poszukiwałaś(eś) pracy, w której obecnie pracujesz?

Zatrudnienie w krajach Unii Europejskiej

Zarobki a zadowolenie z pracy

Mniej na zasiłki, więcej na szkolenia

Przyciąganie najlepszych pracowników dzięki kluczowym wskaźnikom efektywności biznesu

Dlaczego warto zarządzać zaangażowaniem w pracę?

Benchmarking – źródło informacji i innowacji w HR

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

system pracy weekendowej

szara strefa

limitowanie pracy

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki