Czy chcąc zachować posadę zgodziłbyś się na okresowe ograniczenie wymiaru czasu pracy i proporcjonalne obniżenie Twoich dochodów?

Czy byłeś kiedykolwiek mobbingowany?

Czy na dzień dzisiejszy przyjąłbyś awans wiążący się z koniecznością zmiany miejsca zamieszkania?

Wieś lepsza od miasta?

Czy dyrektorzy są zaangażowani w swoją pracę?

Jak długo szuka pracy weterynarz, a jak długo matematyk?

Czy dojrzeliśmy do analityki HR?

Czy można obiektywne ocenić nasilenie wypalenia zawodowego?

Zaangażowanie, wypalenie, pracoholizm – różnice, podobieństwa i konsekwencje

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

ocena okresowa pracowników

badanie postaw i opinii pracowników (ankieta pracownicza)

fluktuacja pracowników

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki