data
wszystkie
dla zalogowanych
darmowy
Struktura organizacji a zaangażowanie pracowników 2024-10-08
bezpłatny
Jak firmy zwiększają zaangażowanie młodych pracowników? 2024-08-26
bezpłatny
Zmartwienia zawodowe Polaków 2024-06-18
bezpłatny
Jak negocjować wynagrodzenie – wskazówki i popularne błędy 2024-05-17
bezpłatny
Czas dojazdu do pracy a objawy depresji 2024-01-16
bezpłatny
Coraz więcej zatrudnionych niezaangażowanych w pracę 2023-03-27
bezpłatny
Stres związany z używaniem technologii a odejścia z pracy 2023-01-03
bezpłatny
Brak elastycznego systemu pracy jako nowy powód do zmiany miejsca zatrudnienia 2022-12-20
bezpłatny
Kto najczęściej angażuje się w pracy? 2022-11-22
bezpłatny
Jesień pod znakiem strajków 2022-08-16
bezpłatny
Jakie benefity cenią sobie Polacy? 2022-07-19
bezpłatny
Rozwój zawodowy albo zmiana pracy 2022-04-20
bezpłatny
Hobby a życie zawodowe 2022-04-20
bezpłatny
Zwolnienie lekarskie z powodu wypalenia – czyli, czy wypalenie zawodowe to choroba? 2019-10-03
bezpłatny
Jak kontrolować „niekontrolowane” odejścia pracowników? 2018-10-16
bezpłatny
Job crafting – czyli jak badania opinii mogą zachęcać pracowników, by tworzyli zasoby pracy 2018-08-16
bezpłatny
Zadowolenie pracowników – klucz do wysokiej efektywności pracy 2018-05-09
bezpłatny
Wpływ zmiany pracy na satysfakcję zawodową i zadowolenie z życia 2018-01-15
bezpłatny
Jak budować silną więź organizacyjną w oparciu o fakty? 2018-01-09
bezpłatny
Jak prognozować rotację i rozpoznawać jej przyczyny? 2017-08-02
bezpłatny
Badania HR jako część systemu wynagradzania 2017-03-28
bezpłatny
Polityka firmy, jako czynnik wpływający na satysfakcję zawodową 2017-02-22
bezpłatny
Dlaczego badania satysfakcji i zaangażowania pracowników mają sens biznesowy 2017-02-16
bezpłatny
Wskaźniki HR dla każdej firmy 2017-01-18
bezpłatny
Co uprawiamy? HR oparty na faktach czy HR oparty na intuicji? 2017-01-10
bezpłatny
Badania HR jako ostatnia deska ratunku 2016-12-13
bezpłatny
Normy w badaniach postaw i opinii pracowników 2016-11-02
bezpłatny
Budowanie zaangażowania w pracę w oparciu o wskaźniki HR 2016-10-19
bezpłatny
Przywiązanie organizacyjne – efektywna alternatywa dla podwyżek 2016-10-18
bezpłatny
Ile inwestować w rozwój pracowników? 2016-10-05
bezpłatny
Czy boimy się rywalizacji zawodowej? 2016-10-05
bezpłatny
Komunikacja w firmie – jak ją ulepszać? 2016-09-07
bezpłatny
Na co uważać badając w firmie tematy „wrażliwe”? 2016-08-24
bezpłatny
Obciążenie pracą a efektywność 2016-08-10
bezpłatny
Jak badania postaw i opinii pracowników pomagają budować markę pracodawcy? 2016-07-26
bezpłatny
Co warto badać, satysfakcję z pracy czy zaangażowanie w pracę? 2016-05-30
bezpłatny
Jak sprawdzić, czy pracownicy są narażeni na stres? 2016-04-28
bezpłatny
Czym jest mobbing i jak odbija się na efektywności firmy? 2016-04-19
bezpłatny
Prawdziwy employer branding musi opierać się na badaniach opinii pracowników 2016-03-22
bezpłatny
Jak badania w obszarze HR pozwalają zwiększać efektywność nawet najlepszym? 2016-03-08
bezpłatny
Korzyści z prowadzenia badań opinii pracowników 2016-02-28
bezpłatny
11 przykazań Evidence Based HR 2016-02-23
bezpłatny
Kiedy badania postaw i opinii podnoszą morale personelu? 2016-02-08
bezpłatny
Jak sprawdzić, czy system wynagradzania odpowiada pracownikom? 2016-01-26
bezpłatny
Wskaźniki HR – jak wybrać wskaźniki najważniejsze dla mojej firmy? 2016-01-25
bezpłatny
Przychodzi się do firmy, odchodzi od szefa- czyli dlaczego warto badać opinie o menadżerach 2016-01-11
bezpłatny
Opinie Europejczyków
na temat sytuacji na rynku pracy 2015-12-15
bezpłatny
Czy Polacy godzą pracę z życiem prywatnym?
– przegląd wskaźników work-life balance 2015-06-22
bezpłatny
Co wpływa na satysfakcję zawodową? 2015-03-13
bezpłatny
Czy zaangażowanie w pracę ma związek z branżą? 2013-07-23
bezpłatny
Nowy zawód na nowe czasy 2013-07-16
bezpłatny
Czynniki utrudniające pracę, czyli czy przełożeni przeszkadzają w wykonywaniu zawodowych obowiązków 2013-07-12
bezpłatny
Badanie opinii pracowniczych
– cenne źródło informacji czy zbędny wydatek? 2013-04-15
bezpłatny
Jak dorównać światowym standardom?
Poprzez badania satysfakcji z pracy! 2012-11-23
bezpłatny
Pamiętaj, że pracujesz z ludźmi! Negatywne konsekwencje ignorowania potrzeb pracowników 2012-04-27
bezpłatny
Pracownik prawdę ci powie - jak efektywnie badać postawy i opinie tych, których zatrudniasz 2012-03-16
bezpłatny
Dyrektor, członek zarządu, specjalista –
kto jest najbardziej zadowolony z pracy? 2011-07-25
bezpłatny
Długi staż pracy = niska satysfakcja? 2011-06-21
bezpłatny
Czy autonomia w pracy daje satysfakcję? 2011-06-09
bezpłatny
Przyjaźń w pracy - czy relacje ze współpracownikami są źródłem satysfakcji? 2011-06-09
bezpłatny
Jak Cię widzą, tak pracują - satyskacja z wizerunku pracodawcy 2011-06-09
bezpłatny
Chcesz czerpać satysfakcję z pracy? Załóż firmę 2011-06-09
bezpłatny
Zakład rodzimy vs. zagraniczne przedsiębiorstwo.
Jaka firma gwarantuje satysfakcję z pracy? 2011-06-09
bezpłatny
Raport: Podsumowanie I Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy 2011-05-17
bezpłatny
