Czy zaangażowanie w pracę ma związek z branżą?

Artykuł przedstawia analizę poziomu zaangażowania w pracę wśród pracowników zatrudnionych w różnych sektorach polskiego rynku pracy. Analiza powstała w oparciu o dane pochodzące z ogólnopolskiego badania zaangażowania przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak za pośrednictwem portalu BadaniaHR.pl. Prezentowane analizy wskazują, iż branżą, w której występuje najwięcej zaangażowanych pracowników, jest edukacja. Natomiast najwięcej niezaangażowanych osób występuje wśród pracowników administracji publicznej.