Czy w ciągu najbliższych 12 miesięcy planujesz podwyższać swoje kwalifikacje zawodowe (kursy, szkolenia, studia podyplomowe, doktoranckie, itp.)?

Ile czasu dziennie poświęcasz łącznie na dojazd do i z miejsca pracy?

Czy byłeś kiedykolwiek mobbingowany?

Co drugi Polak nie skorzystał z L-4

Mniej na zasiłki, więcej na szkolenia

Praca cudzoziemców w Polsce – kto i na jakich warunkach?

Jak nie demotywować wynagradzając za efekty?

Kluczowe wskaźniki efektywności – wiedza użyteczna w praktyce

Wykorzystanie badań satysfakcji z pracy w procesie przeciwdziałania mobbingowi

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

bilans handlowy

wskaźnik pokrycia aktywów trwałych kapitałem własnym

wiek poprodukcyjny

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki