Czy Twoja obecna praca Cię stresuje?

Czy kiedykolwiek byłeś/aś dyskryminowany/a w pracy (np. ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, przekonania)?

Jak oceniasz działaność związków zawodowych w Polsce?

Ile wydajemy na prezenty?

Ilu Polaków chce zmienić pracę?

Dojazdy tak, ale za wyższą płacę

Kluczowe wskaźniki efektywności – wiedza użyteczna w praktyce

Wykorzystanie badań satysfakcji z pracy w procesie przeciwdziałania mobbingowi

Wskaźniki, które pomagają myśleć racjonalnie

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

park przemysłowy

płaca brutto

ITO - Information Technology Offshoring

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki