Jak sądzisz, gdybyś odszedł/odeszła z pracy, jak trudno byłoby znaleźć kogoś na twoje miejsce?

Czy na dzień dzisiejszy przyjąłbyś awans wiążący się z koniecznością zmiany miejsca zamieszkania?

Jak oceniasz swoje aktualne perspektywy zatrudnienia – np. szanse na znalezienie pracy w momencie jej utraty?

Ile godzin przepracowali Polacy w I kwartale 2020 roku?

Zapracowani Finowie, leniwi Szwedzi – czas pracy w UE

Szkolenia opłacane przez pracodawców w Unii Europejskiej

Inicjatywa społeczna na froncie walki z bezrobociem w czasie pandemii

Analityka HR oparta na faktach

Jak ograniczyć rotację pracowników?

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

rozwój gospodarczy

wartościowanie pracy

molestowanie seksualne

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki