Czy w okresie ostatnich dwóch lat zmieniałeś pracę?

Czy byłeś kiedykolwiek mobbingowany?

Jaki wpływ na sukces zawodowy ma wygląd zewnętrzny?

Jak długo żyjemy?

Przyczyny pracy w szarej strefie w Polsce w 2014 roku

Większość bezrobotnych bez prawa do zasiłku

Co to jest HR oparty na faktach?

Opinie pracowników jako wyznacznik jakości organizacji pracy

Rola benchmarkingu w zarządzaniu personelem

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

niejednoznaczność roli

kraje UE 15

wartościowanie pracy

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki