Czy chcąc zachować posadę zgodziłbyś się na okresowe ograniczenie wymiaru czasu pracy i proporcjonalne obniżenie Twoich dochodów?

Czy uważasz, że liczba przysługujących dni urlopowych powinna być zależna od stażu pracy?

Ile godzin w ciągu dnia efektywnie wykonujesz swoje obowiązki zawodowe?

Bezrobocie w UE w ujęciu regionalnym

Co wpływa na sukces? Zdaniem młodych Polaków - znajomości

Student "ściśle" ukierunkowany

Znaczenie CSR na rynku pracy

Ochrona sygnalistów w Polsce - najważniejsze informacje

Psychiczne i społeczne skutki bezrobocia dla jednostki

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

kapitał ludzki

prowizja

wynagrodzenie godziwe

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki