Czy kiedykolwiek zdarzyło Ci się podać w swoim CV nieprawdziwe informacje?
Czy na dzień dzisiejszy przyjąłbyś awans wiążący się z koniecznością zmiany miejsca zamieszkania?
Czy dojrzeliśmy do analityki HR?
Czy można obiektywne ocenić nasilenie wypalenia zawodowego?
Zaangażowanie, wypalenie, pracoholizm – różnice, podobieństwa i konsekwencje
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
|
|
data | |
|---|---|---|
| Ile inwestować w rozwój pracowników? | 2016-10-05 | bezpłatny |
| Czy warto analizować wskaźniki wieku i stażu pracowników? | 2016-07-27 | bezpłatny |
| Jak badania postaw i opinii pracowników pomagają budować markę pracodawcy? | 2016-07-26 | bezpłatny |
| Kiedy rotacja personelu zaczyna być problemem? | 2016-05-17 | bezpłatny |
| Czy warto planować karierę pracowników w firmie? | 2015-04-07 | bezpłatny |
| Kreatywna rekrutacja, czyli jak przyciągnąć programistę | 2013-10-28 | bezpłatny |
| Nowy zawód na nowe czasy | 2013-07-16 | bezpłatny |
| Ścieżki karier wczoraj i dziś | 2013-03-19 | bezpłatny |
| Ścieżki karier jako element zarządzania zasobami ludzkimi w firmie | 2013-02-25 | bezpłatny |
| Metody budowania ścieżek karier w firmie | 2013-02-04 | bezpłatny |
| Ścieżki karier sposobem na rozwój firmy | 2013-01-15 | bezpłatny |
| Kariera w korporacji | 2011-05-16 | bezpłatny |
