W jakim stopniu wykorzystujesz swój potencjał w pracy, którą obecnie wykonujesz?
Jak często czujesz się zbyt zmęczony(a) po pracy, aby móc korzystać z wolnego czasu w domu?
Czy uważasz, że liczba przysługujących dni urlopowych powinna być zależna od stażu pracy?
Płaca minimalna w wybranych krajach Europy
NEETs – młodzi, którzy nie pracują, ani się nie uczą
Czy przedsiębiorstwa mierzą kapitał ludzki?
Skuteczny onboarding, czyli jak wdrażać pracowników, żeby zostali na dłużej
Monitorowanie pracowników – szanse i zagrożenia
Jak negocjować wynagrodzenie – wskazówki i popularne błędy
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach