Czy polecił(a)byś bliskiemu przyjacielowi lub członkowi rodziny pracę w Twojej firmie?

Czy aby dostać pracę lub zmienić ją na lepszą byłbyś skłonny do całkowitego przekwalifikowania zawodowego?

W jakim wieku chciałbyś zakończyć swoją aktywność zawodową?

Pracujący w II kwartale 2017 roku

W Europie każdy po swojemu

Aktywność zawodowa osób w wieku 55-64 w wybranych krajach OECD

Czy można obiektywne ocenić nasilenie wypalenia zawodowego?

Korzystanie ze wskaźników efektywności biznesu – czyli co zrobić, by nie zbankrutować?

Jak motywacja do pracy wpływa na zaangażowanie pracowników?

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

płaca nominalna

Ruchomy czas pracy

wypalenie zawodowe

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki