Czy chcąc zachować posadę zgodziłbyś się na okresowe ograniczenie wymiaru czasu pracy i proporcjonalne obniżenie Twoich dochodów?

Ile czasu poświęcasz na prywatne sprawy w ciągu jednego dnia pracy?

Czy aby dostać pracę lub zmienić ją na lepszą byłbyś skłonny do całkowitego przekwalifikowania zawodowego?

Znaczenie umiejętności informatycznych w życiu zawodowym Polaków

Najlepsze kraje dla pracujących kobiet

Specjaliści rządzą na rynku pracy

Czy można obiektywne ocenić nasilenie wypalenia zawodowego?

Korzystanie ze wskaźników efektywności biznesu – czyli co zrobić, by nie zbankrutować?

Jak motywacja do pracy wpływa na zaangażowanie pracowników?

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

wynagrodzenie całkowite

wynagrodzenie

kapitał ludzki

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki