Ile czasu dziennie poświęcasz łącznie na dojazd do i z miejsca pracy?
W jaki sposób znalazłeś pracę, którą wykonujesz?
Czy Twoja obecna praca jest zbieżna z wyuczonym zawodem?
Czy dojrzeliśmy do analityki HR?
Czy można obiektywne ocenić nasilenie wypalenia zawodowego?
Zaangażowanie, wypalenie, pracoholizm – różnice, podobieństwa i konsekwencje
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
