Jak sądzisz, gdybyś odszedł/odeszła z pracy, jak trudno byłoby znaleźć kogoś na twoje miejsce?

Czy masz poczucie zachowanej równowagi między życiem zawodowym i osobistym?

Czy Twoja obecna praca jest zbieżna z wyuczonym zawodem?

Aktywność zawodowa w różnych województwach w IV kwartale 2019 roku

Praca po godzinach

Praca tymczasowa znów na topie

Analityka HR oparta na faktach

Jak ograniczyć rotację pracowników?

Co stresuje Polaków w pracy?

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

elastyczny system czasu pracy

profil kompetencyjny

świadczenia obowiązkowe

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki