Czy w ciągu najbliższych 12 miesięcy planujesz podwyższać swoje kwalifikacje zawodowe (kursy, szkolenia, studia podyplomowe, doktoranckie, itp.)?

Czy polecił(a)byś bliskiemu przyjacielowi lub członkowi rodziny pracę w Twojej firmie?

Ile godzin w ciągu dnia efektywnie wykonujesz swoje obowiązki zawodowe?

Kobiety na stanowiskach kierowniczych

Korupcjogenna szara strefa

Najmniej singli wśród bagażowych

Job crafting – czyli jak badania opinii mogą zachęcać pracowników, by tworzyli zasoby pracy

Praca sezonowa za granicą – gdzie, kiedy i za ile?

Sposoby poszukiwania pracy w Unii Europejskiej

work-life-balance

dochód całkowity

EBITDA

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki