Czy aby dostać pracę lub zmienić ją na lepszą byłbyś skłonny do całkowitego przekwalifikowania zawodowego?

Czy masz poczucie zachowanej równowagi między życiem zawodowym i osobistym?

Ile czasu średnio poświęcasz na prywatne sprawy w ciągu jednego dnia pracy?

Co wpływa na sukces? Zdaniem młodych Polaków - znajomości

Niepełny etat - praca z konieczności czy z wyboru?

Główne kierunki emigracji Polaków w 2015 roku

Inicjatywa społeczna na froncie walki z bezrobociem w czasie pandemii

Analityka HR oparta na faktach

Jak ograniczyć rotację pracowników?

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

umowa na czas nieokreślony

migracja

stopa bezrobocia długotrwałego

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki