Czy przyjąłbyś ofertę pracy płatnej lepiej niż obecna, jednak niezgodnej z Twoimi kwalifikacjami?
Czy w firmie, w której pracujesz kiedykolwiek przeprowadzano badanie sytysfakcji z pracy?
Jak często zostajesz w pracy po godzinach ?
Jak kontrolować „niekontrolowane” odejścia pracowników?
Spójrz na firmę oczami pracowników
Korzyści z benchmarkingu w małej firmie
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
