To umiejętności wymagane w związku z zajmowanym miejscem w hierarchii danej organizacji (np. stratega, lidera zespołu). Dotyczą pracowników tego samego szczebla hierarchii organizacyjnej.

Patrz też: Kompetencje, Kompetencje specyficzne dla funkcji
Chcesz wiedzieć więcej? Zobacz więcej haseł
Raporty giełdowe 2024 - baner zarząd - 835x215