Na jak długi okres zaplanowałeś swój wakacyjny urlop ?

Czy byłeś kiedykolwiek mobbingowany?

Jak często czujesz się zbyt zmęczony(a) po pracy, aby móc korzystać z wolnego czasu w domu?

Najbardziej pożądani pracodawcy w Polsce

Nie chorujemy częściej, ale dłużej

Kobiety-szefowie w Unii Europejskiej

Znaczenie CSR na rynku pracy

Ochrona sygnalistów w Polsce - najważniejsze informacje

Psychiczne i społeczne skutki bezrobocia dla jednostki

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

pakiet wynagrodzeń

flexicurity

świadczenia nieobowiązkowe

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki