XXI Krakowskie Forum Wynagrodzeń

2 dni, 18 wystąpień, 23 prelegentów. 11-12 czerwca Kraków/online

Inaczej model lub klaster kompetencyjny. Posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji (wraz z określonym poziomem spełnienia).

Patrz też: Kompetencje, Kluczowe kompetencje, Kompetencje specyficzne dla funkcji, Kompetencje specyficzne dla roli
Chcesz wiedzieć więcej? Zobacz więcej haseł