Czy aby dostać pracę byłbyś gotów wręczyć „łapówkę”?

Ile czasu dziennie poświęcasz łącznie na dojazd do i z miejsca pracy?

Czy w firmie, w której pracujesz kiedykolwiek przeprowadzano badanie sytysfakcji z pracy?

Kto nie pracuje w Wigilię?

Zawody o najwyższym ryzyku samobójstwa

Najskuteczniejsze metody poszukiwania pracy

Jak nie demotywować wynagradzając za efekty?

Kluczowe wskaźniki efektywności – wiedza użyteczna w praktyce

Wykorzystanie badań satysfakcji z pracy w procesie przeciwdziałania mobbingowi

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

benchmarking

umowa na czas wykonania określonej pracy

telepraca

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki