Czy w firmie, w której pracujesz kiedykolwiek przeprowadzano badanie sytysfakcji z pracy?
Czy aby dostać pracę byłbyś gotów wręczyć „łapówkę”?
Wskaźniki, które pomagają myśleć racjonalnie
Badanie opinii pracowników – narzędzie zarządzania sensem pracy
Jak kontrolować „niekontrolowane” odejścia pracowników?
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
