Czy masz poczucie zachowanej równowagi między życiem zawodowym i osobistym?

Czy aby dostać pracę lub zmienić ją na lepszą byłbyś skłonny do całkowitego przekwalifikowania zawodowego?

Czy w ciągu najbliższych 12 miesięcy planujesz podwyższać swoje kwalifikacje zawodowe (kursy, szkolenia, studia podyplomowe, doktoranckie, itp.)?

Przepracowany jak Polak?

Koszty pracy - najwyższe w Szwecji

Czy jesteś dumny ze swojej pracy?

Korzystanie ze wskaźników efektywności biznesu – czyli co zrobić, by nie zbankrutować?

Jak motywacja do pracy wpływa na zaangażowanie pracowników?

Jak zwiększyć satysfakcje z pracy i obniżyć rotację pracowników szeregowych?

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

kompetencje specyficzne dla roli

analiza pracy

molestowanie seksualne

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki