W jakim wieku chciałbyś zakończyć swoją aktywność zawodową?

Czy czerpiesz satysfakcję z pracy, którą obecnie wykonujesz?

U ilu pracodawców był(a) Pan(i) dotychczas zatrudniony(a) na umowę o pracę?

Początek roku - najtrudniejszy na rynku pracy

Struktura bezrobotnych 50+

Im wyższe wykształcenie, tym szybciej można znaleźć pracę

Kluczowe wskaźniki efektywności – wiedza użyteczna w praktyce

Wykorzystanie badań satysfakcji z pracy w procesie przeciwdziałania mobbingowi

Wskaźniki, które pomagają myśleć racjonalnie

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

mobilność zawodowa

telepraca

świadectwo pracy

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki