Czy w ciągu ostatniego roku otrzymał(a) Pan(i) ofertę wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym od tzw. „łowcy głów” („headhunter’a”)?

Czy Twoja obecna praca jest zbieżna z wyuczonym zawodem?

Na jak długi okres zaplanowałeś swój wakacyjny urlop ?

Polski rynek pracy coraz bardziej przyjazny dla kobiet

Ofert pracy najmniej od pięciu lat

Nauka główną przyczyną bierności zawodowej

Telepraca w polskich przedsiębiorstwach

Mystery shopper – klient do zadań specjalnych

Work-life balance – idea, którą warto się zainteresować

turystyka motywacyjna

mobilność zawodowa

wskaźnik zwrotu z kapitału ludzkiego

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki