Czy aby dostać pracę byłbyś gotów wręczyć „łapówkę”?
Czy masz poczucie zachowanej równowagi miedzy życiem zawodowym i osobistym ?
W jakim wieku chciałbyś zakończyć swoją aktywność zawodową?
Jak kontrolować „niekontrolowane” odejścia pracowników?
Spójrz na firmę oczami pracowników
Korzyści z benchmarkingu w małej firmie
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
