Jak często zostajesz w pracy po godzinach?

Czy studia wyższe w Polsce powinny być w pełni płatne?

W jakim wieku chciałbyś zakończyć swoją aktywność zawodową?

Indeks mobilności Europejczyków

Powody migracji Polaków do Londynu

Jaka koniunktura, taki urlop

Kluczowe wskaźniki efektywności – wiedza użyteczna w praktyce

Wykorzystanie badań satysfakcji z pracy w procesie przeciwdziałania mobbingowi

Wskaźniki, które pomagają myśleć racjonalnie

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

fluktuacja pracowników

outsourcing procesów biznesowych

ekwiwalent za niewykorzystany urlop

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki