tranzycja
To wkraczanie na rynek pracy osób kończących wybrany szczebel edukacji. W ujęciu klasycznym tranzycja rozumiana jest jako okres między zakończeniem przez absolwentów danego etapu edukacyjnego a momentem uzyskania przez nich pełnoetatowego zatrudnienia.
Tranzycja to przejście z roli uczącego się (ucznia, studenta) do roli pracownika. Udana tranzycja polega na zdobyciu umiejętności radzenia sobie, wspomaga szybkość uczenia się roli zawodowej. Wpływa również na poziom zadowolenia z pracy oraz utwierdza pracowników w słuszności wyboru zawodu. Z kolei skutkiem nieudanej tranzycji jest utrudniona adaptacja w miejscu pracy, zbyt częste zmiany pracy czy bezrobocie absolwentów. Właściwa tranzycja powinna więc polegać nie tylko na znalezieniu jakiejkolwiek pracy, ale uzyskaniu satysfakcjonującego zatrudnienia.
Chcesz wiedzieć więcej? Zobacz więcej haseł
Tranzycja to przejście z roli uczącego się (ucznia, studenta) do roli pracownika. Udana tranzycja polega na zdobyciu umiejętności radzenia sobie, wspomaga szybkość uczenia się roli zawodowej. Wpływa również na poziom zadowolenia z pracy oraz utwierdza pracowników w słuszności wyboru zawodu. Z kolei skutkiem nieudanej tranzycji jest utrudniona adaptacja w miejscu pracy, zbyt częste zmiany pracy czy bezrobocie absolwentów. Właściwa tranzycja powinna więc polegać nie tylko na znalezieniu jakiejkolwiek pracy, ale uzyskaniu satysfakcjonującego zatrudnienia.
