Jak często zostajesz w pracy po godzinach?

Jak oceniasz możliwość utraty swojej pracy w wyniku spowolnienia gospodarczego w tym roku?

W jakim stopniu wykorzystujesz swój potencjał w pracy, którą obecnie wykonujesz?

Co szósty zatrudniony w krajach OECD pracuje na niepełny etat

Pracujący czy na utrzymaniu? Nowożeńcy na rynku pracy

Bezrobocie wśród absolwentów

Inicjatywa społeczna na froncie walki z bezrobociem w czasie pandemii

Analityka HR oparta na faktach

Jak ograniczyć rotację pracowników?

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

bezrobocie klasyczne

motywacja

aktywni zawodowo

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki