Jak trudne jest dla Pana(i) wzięcie 1-2 godzin wolnego w trakcie pracy, aby zająć się sprawami osobistymi lub rodzinnymi?

Czy poleciłbyś bliskiemu przyjacielowi lub członkowi rodziny pracę w Twojej firmie?

Jak często zostajesz w pracy po godzinach?

Jedynie 2,7% zatrudnionych szuka nowej pracy

Perspektywy zatrudnienia w 2014 roku

Bezrobotny absolwent

Czy dojrzeliśmy do analityki HR?

Czy można obiektywne ocenić nasilenie wypalenia zawodowego?

Zaangażowanie, wypalenie, pracoholizm – różnice, podobieństwa i konsekwencje

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

facylitator

bezrobocie naturalne

etat

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki