Czy Twoja obecna praca jest zbieżna z wyuczonym zawodem?

Czy Twoja obecna praca Cię stresuje?

Czy byłeś kiedykolwiek mobbingowany?

Najbardziej pożądani pracodawcy w 2017 roku

Współczesne niewolnictwo

Znaczenie umiejętności informatycznych w życiu zawodowym Polaków

Badanie opinii pracowników – narzędzie zarządzania sensem pracy

Jak kontrolować „niekontrolowane” odejścia pracowników?

Analityka HR – wsparcie w rozwiązywaniu problemów biznesowych

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

molestowanie

motywatory

bezrobotny długotrwale

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki