Jak trudne jest dla Pana(i) wzięcie 1-2 godzin wolnego w trakcie pracy, aby zająć się sprawami osobistymi lub rodzinnymi?

Czy kiedykolwiek pracowałeś dorywczo w okresie wakacyjnym ?

Czy aby dostać pracę byłbyś gotów wręczyć „łapówkę”?

Praca po 60-tce. Co na to Europejczycy?

Im wyższe wykształcenie, tym szybciej można znaleźć pracę

Absolwenci których uniwersytetów zarabiają najwięcej?

Kluczowe wskaźniki efektywności – wiedza użyteczna w praktyce

Wykorzystanie badań satysfakcji z pracy w procesie przeciwdziałania mobbingowi

Wskaźniki, które pomagają myśleć racjonalnie

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

prawo pracy

bezrobocie klasyczne

dodatki płacowe

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki