Czy w ciągu najbliższych 12 miesięcy planujesz podwyższać swoje kwalifikacje zawodowe (kursy, szkolenia, studia podyplomowe, doktoranckie, itp.)?

Na jak długi okres zaplanowałeś swój wakacyjny urlop ?

Czy Twoja obecna praca Cię stresuje?

Ponad 2 miliony informatyków zatrudnionych w Unii Europejskiej

Uczciwość i rzetelność polskich pracowników

Pracownicy trudni do zastąpienia

Inicjatywa społeczna na froncie walki z bezrobociem w czasie pandemii

Analityka HR oparta na faktach

Jak ograniczyć rotację pracowników?

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

stosunek pracy

twardy HR

kluczowe kompetencje

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki