Jak często czujesz się zbyt zmęczony(a) po pracy, aby móc korzystać z wolnego czasu w domu?
Czy czerpiesz satysfakcję z pracy, którą obecnie wykonujesz ?
Jak często zostajesz w pracy po godzinach?
Im wyższe wykształcenie, tym szybciej można znaleźć pracę
Edukacja – coraz więcej samozatrudnionych
Wysokość wynagrodzenia ważniejsza od atmosfery w pracy
Jak nie demotywować wynagradzając za efekty?
Kluczowe wskaźniki efektywności – wiedza użyteczna w praktyce
Wykorzystanie badań satysfakcji z pracy w procesie przeciwdziałania mobbingowi
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
