Czy aby dostać pracę byłbyś gotów wręczyć „łapówkę”?
Ile czasu średnio poświęcasz na prywatne sprawy w ciągu jednego dnia pracy?
Czy Twoja obecna praca jest zbieżna z wyuczonym zawodem?
Underemployment jako uzupełniający wskaźnik pomiaru bezrobocia
Czego oczekujesz od pracodawcy?
Jak sprawdzić efektywność pionu personalnego?
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach