Czy czerpiesz satysfakcję z pracy, którą obecnie wykonujesz ?

Czy w ciągu ostatniego roku otrzymał(a) Pan(i) ofertę wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym od tzw. „łowcy głów” („headhunter’a”)?

Czy aby dostać pracę byłbyś gotów wręczyć „łapówkę”?

Niepełny etat rzadkością wśród menedżerów

19% uczniów w wakacje pracowało

10 polskich firm prywatnych o największej wartości

Kluczowe wskaźniki efektywności – wiedza użyteczna w praktyce

Wykorzystanie badań satysfakcji z pracy w procesie przeciwdziałania mobbingowi

Wskaźniki, które pomagają myśleć racjonalnie

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

umowa agencyjna

strajk

wartościowanie pracy

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki