Ile czasu dziennie poświęcasz łącznie na dojazd do i z miejsca pracy?
Ile godzin w ciągu dnia efektywnie wykonujesz swoje obowiązki zawodowe?
W jakim stopniu wykorzystujesz swój potencjał w pracy, którą obecnie wykonujesz?
Większość pracowników nie poleciłoby swojej pracy
Starzejąca się Europa: więcej emerytów, brak rąk do pracy
Jak ograniczyć rotację pracowników?
Krytyczne myślenie z obiektywnymi wskaźnikami efektywności
Czy dojrzeliśmy do analityki HR?
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
