|
Praktyczne zastosowanie wymiarów kultury według Hofstede
|
2022-08-01 |
Darmowy |
|
Co stresuje Polaków w pracy?
|
2020-01-22 |
Darmowy |
|
Czy dojrzeliśmy do analityki HR?
|
2019-10-21 |
Darmowy |
|
Zwolnienie lekarskie z powodu wypalenia – czyli, czy wypalenie zawodowe to choroba?
|
2019-10-03 |
Darmowy |
|
Zaangażowanie, wypalenie, pracoholizm – różnice, podobieństwa i konsekwencje
|
2019-08-19 |
Darmowy |
|
Jak motywacja do pracy wpływa na zaangażowanie pracowników?
|
2019-07-08 |
Darmowy |
|
Jak zwiększyć satysfakcje z pracy i obniżyć rotację pracowników szeregowych?
|
2019-07-02 |
Darmowy |
|
Zwiększanie motywacyjnego potencjału pracy z wykorzystaniem badań opinii pracowników
|
2019-06-04 |
Darmowy |
|
Co robić, gdy nasi pracownicy rozglądają się za inną pracą?
|
2019-04-09 |
Darmowy |
|
Jak zrobić praktyczny użytek z analityki HR?
|
2019-03-25 |
Darmowy |
|
Wykorzystanie badań satysfakcji z pracy w procesie przeciwdziałania mobbingowi
|
2019-01-02 |
Darmowy |
|
Jak kontrolować „niekontrolowane” odejścia pracowników?
|
2018-10-16 |
Darmowy |
|
Spójrz na firmę oczami pracowników
|
2018-10-02 |
Darmowy |
|
Czy wiesz jak bardzo Twoi pracownicy nudzą się w pracy?
|
2018-09-11 |
Darmowy |
|
Job crafting – czyli jak badania opinii mogą zachęcać pracowników, by tworzyli zasoby pracy
|
2018-08-16 |
Darmowy |
|
Zatrzymaj ich - badania postaw i opinii jako narzędzie retencji pracowników
|
2018-07-31 |
Darmowy |
|
Dlaczego warto zarządzać zaangażowaniem w pracę?
|
2018-06-26 |
Darmowy |
|
Zadowolenie pracowników – klucz do wysokiej efektywności pracy
|
2018-05-09 |
Darmowy |
|
Czy Twoi pracownicy są dopasowani do pracy, którą wykonują?
|
2018-02-23 |
Darmowy |
|
Wpływ zmiany pracy na satysfakcję zawodową i zadowolenie z życia
|
2018-01-15 |
Darmowy |
|
Jak budować silną więź organizacyjną w oparciu o fakty?
|
2018-01-09 |
Darmowy |
|
Jak zwiększyć wydajność pracy przez wzrost zaangażowania?
|
2017-08-31 |
Darmowy |
|
Zarządzanie zaangażowaniem a zarządzanie wynagrodzeniami
|
2017-08-24 |
Darmowy |
|
Rotacja pracowników – koszty, rodzaje, przyczyny
|
2017-08-17 |
Darmowy |
|
Badania postaw i opinii pracowników w kształtowaniu czynników sprzyjających zaangażowaniu w pracę
|
2017-08-11 |
Darmowy |
|
Jak prognozować rotację i rozpoznawać jej przyczyny?
|
2017-08-02 |
Darmowy |
|
Opinie pracowników jako wyznacznik jakości organizacji pracy
|
2017-06-14 |
Darmowy |
|
Rola benchmarkingu w zarządzaniu personelem
|
2017-05-22 |
Darmowy |
|
Badania postaw i opinii pracowniczych jako element strategii wzmacniania roli pracowników w organizacji
|
2017-04-11 |
Darmowy |
|
Wskaźnik eNPS (Employee Net Promoter Score) – rewolucyjne narzędzie czy naukowa porażka?
|
2017-04-10 |
Darmowy |
|
Badania HR jako część systemu wynagradzania
|
2017-03-28 |
Darmowy |
|
Performance Management w HR
|
2017-02-22 |
Darmowy |
|
Metody stosowane w badaniach opinii pracowników
|
2017-02-22 |
Darmowy |
