Najnowsze artykuły

Jak efektywnie rozmawiać z pracownikiem? Praktyczne wskazówki dotyczące chwalenia, krytykowania, med

Absencja chorobowa w Polsce

Informatycy zamiast agentów

Słownik rynku pracy

wypowiedzenie umowy o pracę

CSR

świadczenia obowiązkowe

badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

badania Hr
Kategorie

Badania HR

tytuł
data
Kto najczęściej angażuje się w pracy? 2022-11-22
Dłuższy urlop jako sposób zapobiegania wypaleniu zawodowemu? 2022-08-30
Praktyczne zastosowanie wymiarów kultury według Hofstede 2022-08-01
Preferencje dotyczące pracy wśród przedstawicieli milenialsów i pokolenia Z 2022-04-20
Rozwój zawodowy albo zmiana pracy 2022-04-20
Hobby a życie zawodowe 2022-04-20
Co stresuje Polaków w pracy? 2020-01-22
Czy dojrzeliśmy do analityki HR? 2019-10-21
Zwolnienie lekarskie z powodu wypalenia – czyli, czy wypalenie zawodowe to choroba? 2019-10-03
Zaangażowanie, wypalenie, pracoholizm – różnice, podobieństwa i konsekwencje 2019-08-19
Jak motywacja do pracy wpływa na zaangażowanie pracowników? 2019-07-08
Jak zwiększyć satysfakcje z pracy i obniżyć rotację pracowników szeregowych? 2019-07-02
Zwiększanie motywacyjnego potencjału pracy z wykorzystaniem badań opinii pracowników 2019-06-04
Co robić, gdy nasi pracownicy rozglądają się za inną pracą? 2019-04-09
Jak zrobić praktyczny użytek z analityki HR? 2019-03-25
Wykorzystanie badań satysfakcji z pracy w procesie przeciwdziałania mobbingowi 2019-01-02
Jak kontrolować „niekontrolowane” odejścia pracowników? 2018-10-16
Spójrz na firmę oczami pracowników 2018-10-02
Czy wiesz jak bardzo Twoi pracownicy nudzą się w pracy? 2018-09-11
Job crafting – czyli jak badania opinii mogą zachęcać pracowników, by tworzyli zasoby pracy 2018-08-16
Zatrzymaj ich - badania postaw i opinii jako narzędzie retencji pracowników 2018-07-31
Dlaczego warto zarządzać zaangażowaniem w pracę? 2018-06-26
Zadowolenie pracowników – klucz do wysokiej efektywności pracy 2018-05-09
Czy Twoi pracownicy są dopasowani do pracy, którą wykonują? 2018-02-23
Wpływ zmiany pracy na satysfakcję zawodową i zadowolenie z życia 2018-01-15
Jak budować silną więź organizacyjną w oparciu o fakty? 2018-01-09
Jak zwiększyć wydajność pracy przez wzrost zaangażowania? 2017-08-31
Zarządzanie zaangażowaniem a zarządzanie wynagrodzeniami 2017-08-24
Rotacja pracowników – koszty, rodzaje, przyczyny 2017-08-17
Badania postaw i opinii pracowników w kształtowaniu czynników sprzyjających zaangażowaniu w pracę 2017-08-11
Jak prognozować rotację i rozpoznawać jej przyczyny? 2017-08-02
Opinie pracowników jako wyznacznik jakości organizacji pracy 2017-06-14
Rola benchmarkingu w zarządzaniu personelem 2017-05-22
Badania postaw i opinii pracowniczych jako element strategii wzmacniania roli pracowników w organizacji 2017-04-11
Wskaźnik eNPS (Employee Net Promoter Score) – rewolucyjne narzędzie czy naukowa porażka? 2017-04-10
Badania HR jako część systemu wynagradzania 2017-03-28
Performance Management w HR 2017-02-22
Metody stosowane w badaniach opinii pracowników 2017-02-22
XX Krakowskie Forum Wynagrodzeń
rynekpracy.pl
Partner: praca