Na jak długi okres zaplanowałeś swój wakacyjny urlop ?

Czy polecił(a)byś bliskiemu przyjacielowi lub członkowi rodziny pracę w Twojej firmie?

Czy byłeś kiedykolwiek mobbingowany?

Umowy cywilnoprawne nie tak powszechne jak się wydaje

Pracujący w wieku 15-34 lata według poziomu przydatności posiadanego wykształcenia

Social media nadal niezbyt popularne w polskich firmach

Telepraca – plusy i minusy dla pracodawcy

Od swobodnej rozmowy do wywiadów kompetencyjnych – jak zmieniają się rozmowy kwalifikacyjne?

Analityka HR – wsparcie w rozwiązywaniu problemów biznesowych

rentowność inwestycji w kapitał ludzki

klauzula wzrostu kosztów utrzymania

Kluczowe Wskaźniki Efektywności

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki