Jak sądzisz, gdybyś odszedł/odeszła z pracy, jak trudno byłoby znaleźć kogoś na twoje miejsce?
Czy przyjąłbyś ofertę pracy płatnej lepiej niż obecna, jednak niezgodnej z Twoimi kwalifikacjami?
Czy poleciłbyś bliskiemu przyjacielowi lub członkowi rodziny pracę w Twojej firmie?
Liczba dni wolnych od pracy w wybranych krajach Europy w 2018 roku
Zawody o najwyższym ryzyku samobójstwa
Polacy pracują na własny rachunek
Monitorowanie pracowników – szanse i zagrożenia
Jak negocjować wynagrodzenie – wskazówki i popularne błędy
Tradycyjne metody rekrutacyjne nie uwzględniają neuroróżnorodności
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach