Jak sądzisz, gdybyś odszedł/odeszła z pracy, jak trudno byłoby znaleźć kogoś na twoje miejsce?

Czy w firmie, w której pracujesz kiedykolwiek przeprowadzano badanie sytysfakcji z pracy?

W jaki sposób znalazłeś(aś) pracę, którą wykonujesz?

Bezrobocie 1990-2010

Znajomość języków obcych w Unii Europejskiej

Poprawa warunków pracy w Polsce

Ochrona sygnalistów w Polsce - najważniejsze informacje

Branże narażone na wysoką fluktuację kadr

Satysfakcja zawodowa i przyczyny odejść pracowników IT w 2016 roku

telepraca

bezrobotny długotrwale

regulamin pracy

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki