Ile czasu dziennie poświęcasz łącznie na dojazd do i z miejsca pracy?
Ile godzin w ciągu dnia efektywnie wykonujesz swoje obowiązki zawodowe?
Czy uważasz, że liczba przysługujących dni urlopowych powinna być zależna od stażu pracy?
Korzystanie ze wskaźników efektywności biznesu – czyli co zrobić, by nie zbankrutować?
Jak motywacja do pracy wpływa na zaangażowanie pracowników?
Jak zwiększyć satysfakcje z pracy i obniżyć rotację pracowników szeregowych?
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
