Czy kiedykolwiek zdarzyło Ci się skorzystać z L-4 mimo dobrego stanu zdrowia?
Czy przyjąłbyś ofertę pracy płatnej lepiej niż obecna, jednak niezgodnej z Twoimi kwalifikacjami?
Czy uważasz, że liczba przysługujących dni urlopowych powinna być zależna od stażu pracy?
Co robić, gdy nasi pracownicy rozglądają się za inną pracą?
Jak zrobić praktyczny użytek z analityki HR?
Jak nie demotywować wynagradzając za efekty?
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
