Czy przyjąłbyś ofertę pracy płatnej lepiej niż obecna, jednak niezgodnej z Twoimi kwalifikacjami?

W jaki sposób znalazłeś pracę, którą wykonujesz?

Ile kobiet jest zatrudnionych w twoim miejscu pracy?

Jak Polacy oceniają zadowolenie z różnych aspektów związanych z pracą?

Kiedy Polacy najczęściej zmieniają pracę?

1,4 miliona Polek to pełnoetatowe matki

Co to jest HR oparty na faktach?

Opinie pracowników jako wyznacznik jakości organizacji pracy

Rola benchmarkingu w zarządzaniu personelem

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

work sharing

bierni zawodowo - nieaktywni zawodowo

Nomenklatura Jednostek Terytorialnych dla Celów Statystycznych - NUTS

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki