Ile godzin w ciągu dnia efektywnie wykonujesz swoje obowiązki zawodowe?

Czy kiedykolwiek pracowałeś dorywczo w okresie wakacyjnym?

Czy w najbliższych latach zamierzasz podjąć pracę w Niemczech?

Jedynie 2,7% zatrudnionych szuka nowej pracy

W szukaniu pracy pomagają znajomi

Wypadki przy pracy w 2016 roku

Wskaźniki HR jako narzędzie informowania pracowników o łącznych korzyściach z pracy

Zatrzymaj ich - badania postaw i opinii jako narzędzie retencji pracowników

Przyciąganie najlepszych pracowników dzięki kluczowym wskaźnikom efektywności biznesu

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

zaangażowanie w pracę

wynagradzanie za kompetencje

projektowanie stanowisk pracy

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki