Czy przyjąłbyś ofertę pracy płatnej lepiej niż obecna, jednak niezgodnej z Twoimi kwalifikacjami?

W jaki sposób znalazłeś pracę, którą wykonujesz?

Czy chcąc zachować posadę zgodziłbyś się na okresowe ograniczenie wymiaru czasu pracy i proporcjonalne obniżenie Twoich dochodów?

Świąteczne wpadki pracownicze

Największe polskie firmy prywatne w 2017 roku

Czy pracodawcy zaspokajają potrzeby zdrowotne swoich pracowników?

Inicjatywa społeczna na froncie walki z bezrobociem w czasie pandemii

Analityka HR oparta na faktach

Jak ograniczyć rotację pracowników?

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

przerywany czas pracy

negocjacje zbiorowe

umowa na zastępstwo

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki