Wyniki sondy przeprowadzonej wśród polskich pracowników nie napawają optymizmem. Na pytanie - czy czerpiesz satysfakcję z pracy, którą obecnie wykonujesz? - ponad 50% badanych udzieliło przeczącej odpowiedzi. Prawie 30% ankietowanych zdecydowanie zaprzeczyła, a kolejne 25% oceniło, że raczej nie są zadowoleni ze swojej pracy.
Warto w tym miejscu zaznaczyć, że przyczyny takiego stanu rzeczy mogą być różne: niskie wynagrodzenie, brak stabilności zatrudnienia, wykonywanie pracy niezgodnej z posiadanymi umiejętności czy wreszcie niesprzyjająca atmosfera w miejscu pracy. Te wszystkie czynniki mogą prowadzić do wypalenia zawodowego.
Z punktu widzenia organizacji, niska satysfakcja z pracy wśród pracowników może być przyczyną ich niskiej efektywności. Dlatego badanie poziomu satysfakcji z pracy jest niezwykle istotne. Chcesz dowiedzieć się więcej – zajrzyj na
badaniahr.pl
