Czy w okresie ostatnich dwóch lat zmieniałeś pracę?
Czy w najbliższych latach zamierzasz podjąć pracę w Niemczech?
Ile godzin w ciągu dnia efektywnie wykonujesz swoje obowiązki zawodowe?
Korzystanie ze wskaźników efektywności biznesu – czyli co zrobić, by nie zbankrutować?
Jak motywacja do pracy wpływa na zaangażowanie pracowników?
Jak zwiększyć satysfakcje z pracy i obniżyć rotację pracowników szeregowych?
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
