Ile godzin w ciągu dnia efektywnie wykonujesz swoje obowiązki zawodowe?

Czy kiedykolwiek pracowałeś dorywczo w okresie wakacyjnym?

Czy w ciągu najbliższych 12 miesięcy planujesz podwyższać swoje kwalifikacje zawodowe przez kursy, szkolenia, studia podyplomowe, doktoranckie, itp.?

Wysokość wynagrodzenia ważniejsza od atmosfery w pracy

Praca po godzinach

Niepełny etat - praca z konieczności czy z wyboru?

Czy zaangażowanie w pracę ma związek z branżą?

Fluktuacja wśród nowozatrudnionych – problem nie do rozwiązania?

Absolwent na praktyce – nowe przepisy dotyczące staży absolwenckich

tranzycja

zadaniowy czas pracy

bezrobotny zarejestrowany

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki