W jaki sposób znalazłeś(aś) pracę, którą wykonujesz?
Czy masz poczucie zachowanej równowagi miedzy życiem zawodowym i osobistym ?
Czy czerpiesz satysfakcję z pracy, którą obecnie wykonujesz ?
Korzystanie ze wskaźników efektywności biznesu – czyli co zrobić, by nie zbankrutować?
Jak motywacja do pracy wpływa na zaangażowanie pracowników?
Jak zwiększyć satysfakcje z pracy i obniżyć rotację pracowników szeregowych?
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
