Jak sądzisz, gdybyś odszedł/odeszła z pracy, jak trudno byłoby znaleźć kogoś na twoje miejsce?
W jaki sposób znalazłeś(aś) pracę, którą wykonujesz?
W jakim wieku chciałbyś zakończyć swoją aktywność zawodową?
Wyspy bezrobocia i wyspy pracy
Chcemy pracować dłużej niż wymaga ustawa
10 polskich firm prywatnych o największej wartości
Skuteczny onboarding, czyli jak wdrażać pracowników, żeby zostali na dłużej
Monitorowanie pracowników – szanse i zagrożenia
Jak negocjować wynagrodzenie – wskazówki i popularne błędy
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach