Jak sądzisz, gdybyś odszedł/odeszła z pracy, jak trudno byłoby znaleźć kogoś na twoje miejsce?
Czy w okresie ostatnich dwóch lat zmieniałeś pracę?
Czy aby dostać pracę byłbyś gotów wręczyć „łapówkę”?
Pracujący czy na utrzymaniu? Nowożeńcy na rynku pracy
Poszkodowani w wypadkach przy pracy według województw w I półroczu 2019
Monitorowanie pracowników – szanse i zagrożenia
Jak negocjować wynagrodzenie – wskazówki i popularne błędy
Tradycyjne metody rekrutacyjne nie uwzględniają neuroróżnorodności
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach