Czy w najbliższych latach zamierzasz podjąć pracę w Niemczech?
Czy kiedykolwiek zdarzyło Ci się skorzystać z L-4 mimo dobrego stanu zdrowia?
Ile czasu dziennie poświęcasz łącznie na dojazd do i z miejsca pracy?
Dlaczego warto prowadzić badania postaw i opinii pracowników?
Kształcenie ustawiczne w Europie
Wellbeing – nadzieje na poprawę
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach